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教师节就要到了，想到又可以见到许久未见的导师和师兄妹嘴角不禁宛然一笑。提起我的导师，用师母的话说呢，就是大圆头圆脑，因为他家的小宝贝是小圆头圆脑。相信各位看了我导师的照片，一定也会赞成师母给予的称呼。
作者：王瑞
近年来，在我国专利领域内，专利侵权抗辩是讨论比较热的一个专题，人们在运用专利侵权抗辩方面的的法律法规时，出现了很多的问题。尤其是在我国加入世界贸易组织后，国外的一些大企业、跨国公司等向我国提出了大量的专利侵权诉讼案件，我国企业在运用《专利法》进行应对时，由于存在着很多的缺陷和漏洞，司法操作性较差，致使我国企业在诉讼中很难抗辩成功，遭受了重大的利益损失，使一些正常行使权益的企业也付出了不必要的损失。面对这样严峻的形势，笔者认为应加强对专利侵权抗辩途径的研究，吸收国际、国外的经验，从而保护企业的合法权益。
作者：刘晓红
近年来，在我国专利领域内，专利侵权抗辩是讨论比较热的一个专题，人们在运用专利侵权抗辩方面的的法律法规时，出现了很多的问题。尤其是在我国加入世界贸易组织后，国外的一些大企业、跨国公司等向我国提出了大量的专利侵权诉讼案件，我国企业在运用《专利法》进行应对时，由于存在着很多的缺陷和漏洞，司法操作性较差，致使我国企业在诉讼中很难抗辩成功，遭受了重大的利益损失，使一些正常行使权益的企业也付出了不必要的损失。
作者：刘晓红
如果劳动者超出了劳务派遣的期限后仍然留在用工单位继续工作，并不影响和劳务派遣单位之间的关系，二者因为签订了劳动合同，劳动关系继续维持；其次，劳动者本应在派遣期限内在用工单位工作，派遣期限一结束，劳动者也就没有义务再为用工单位工作，用工单位也没有权力对劳动者实施指挥和监督。此时劳动者应该离开用工单位，听从劳务派遣单位的安排，继续去其他单位工作。但劳动者并没有离开，反而继续留在用工单位工作，听从用工单位的指挥和监督。以上的情形符合事实劳动关系的特性，能够达到建立事实劳动关系的效果。但此时劳动者还和劳务派遣单位签订着劳动合同，双方的劳动合同关系并未解除，劳动关系还是有效存在的。
作者：王瑞
根据《劳动合同法》第三十九条第五款规定，劳动者存在第二十六条所规定的以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的行为致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。但这与一般合同法的理论有所不同，因为既然合同全部无效，也就无所谓解除。
作者：杨保全、赵儒
供应链金融作为一种解决供应链上下游参与者的资金融通，缓解中小供应商融资压力的创新金融方式被广泛应用。常见的供应链金融包括应收账款融资、保兑仓融资、动产抵押融资三种模式。随着资产证券化业务的政策利好，应收账款ABS作为应收账款融资的一种模式成为资本市场的热点。笔者就近期开展的应收账款ABS业务进行整理，与君共勉。
作者：闫鹏和、冉烺
